为进一步强化社会监督机制，持续提升公共文化服务质量，襄阳市图书馆现面向全市公开招募第二届社会监督员。诚邀社会各界热心人士积极参与图书馆建设，共同推动构建优质高效的公共文化服务平台。具体事项公告如下：

一、招募人数

本次计划招募社会监督员10名。

二、招募对象

年满18周岁，持有襄阳市图书馆读者证或曾参与过襄阳市图书馆举办的各项活动的市民。招募将综合考虑人员年龄、职业背景、专业特长等因素，力求组成多元化的监督团队。

三、招募条件

1.基本素养：拥护中国共产党的方针政策，遵守国家法律法规和地方法规制度，无违法违纪记录，具有良好的道德品质和社会责任感。

2.公益热心：热心社会公共文化事业，关注襄阳市图书馆发展，为人公道正派，乐于奉献时间和精力推动图书馆进步。

3.能力要求：有一定的政策水平，了解公共图书馆相关业务知识，善于敏锐地发现问题，具有较强的分析研判、表达和沟通能力，能准确反馈问题与建议。

4.职责履行：依法履行监督员权利和义务，对襄阳市图书馆服务工作享有知情权、质询权和监督权。切实履行监督职责，积极参与监督活动，及时向襄阳市图书馆建言献策。

5.深入调研：经常深入襄阳市图书馆各服务窗口，主动了解读者需求，积极收集市民对借阅、咨询等服务窗口的意见和建议。

6.身体条件：身体健康，能保证履行监督职责。

7.活动参与：按时参加评议襄阳市图书馆服务的相关活动，如读者满意度调查、服务质量评估等活动。

8.义务性质：社会监督员工作为公益性质，不享受工作报酬。

四、招募程序

1.报名申请：坚持自愿报名原则。报名者请扫描下方二维码填写“襄阳市图书馆第二届社会监督员申请表”，可在申请表中附上对襄阳市图书馆发展的见解和建议，提出有益意见者将获优先考虑。

2.报名时间：从即日起至7月25日。

3.考察审核：襄阳市图书馆将组织专门人员通过电话回访、面谈等方式对报名人员进行综合审查，评估其个人素养、对襄阳市图书馆的了解程度及建议可行性，择优确定拟聘名单。

4.颁发聘书：召开襄阳市图书馆社会监督员大会，为通过审核的社会监督员颁发聘书及工作证，正式开启监督工作。

五、联系方式

1.咨询电话：0710—2308093（庄老师）；

2.咨询时间：周一至周五9:00—17:00。

期待热心市民踊跃报名，共同为襄阳市图书馆的发展贡献力量，让图书馆更好地服务广大市民，营造更优质的阅读文化环境！

                                                                                                                                                                                                                                                                                       襄阳市图书馆

                                                                                                                                                                                                                                                                                     2025年7月10日